知行合一，与爱同行

——2015寻访优秀员工之对话黄素欢

黄素欢，公司1994届历史系员工，现任广州市纺织服装职业公司党委书记、高级讲师。7月16日，我们和黄素欢员工的初次会面，是在广州市纺织服装职业学校的门口。她没有半点儿书记的架子，去往办公室路上的几句问候，更让我们倍感亲切。
知行合一，难忘师恩

说起老员工活，黄素欢所幸自己所在的班级是学校命名的首个“陶行知班”，在众恩师的教育培养下，深受大教育家陶行知先生教育思想的影响。二十多年来的学习和工作中，她始终践行着“行知”思想，努力做到“知行合一”。她认为老员工活非常充实，而且是“累并快乐着”。

大学四年，她不单注重专业知识的学习，而且注重实践的体验锻炼。当时她就读的是广州师范学院，“师范生不能单纯地学习课本知识，而更要注重知行合一。”她担任过班团支部书记、系团总支副书记和学校团委干事，还积极投身于学校团委组织的各项社会实践活动当中。社会调查、志愿服务、募捐、教育基金百万行、市场调研等活动，她仍然印象深刻。“在实践中，我感受到了知识的贫乏，所以更努力地学习；感受到了恩师们对我们的爱，感受到人与人之间相处、交往的大爱，所以我更爱我未来的教育事业；在实践中提升师范技能，学着如何与人沟通、交流，努力做到‘知行合一’，为未来的教育工作打基础。”黄素欢说道。

作为历史系的员工，她所进行的社会实践并不是局限在自己的专业之中，她在大学期间所参加的不仅有院校组织的活动，更有由三五个伙伴自发组织的活动。她曾带着自己的师弟师妹，到周边地区调查区域经济发展和教育现状，更进一步地了解当地的民风民情。在做市场调研、上门采访的时候，她认为其中所蕴含的一些采访沟通技能是书本知识的升华。

其中，1992年的第三届全国残疾人运动会的志愿服务对她的影响是很大的。她与天津队、北京队、南京队的部分残疾人运动员成为了笔友，目的是为了表达对他们的关爱、给予他们鼓励，并从他们身上吸取到更多的正能量。黄素欢感叹“他们比我们正常人付出得更多，他们的顽强、坚毅永远是我们学习的榜样，我们要给予他们更多的关爱和理解！而且，其实我们身边的每一个人都有值得我们学习的地方。”

当时作为老员工的她，在如此多的工作和社会实践当中，也能很好地平衡学习与工作。她坦言，“广师的老师、同学都很好，班主任、科任老师、辅导员和同学伙伴都给了我很多的关爱，让我学习与实践锻炼相得益彰，我一辈子感激他们。”何顺强、樊老师、李勤德、何大进、何薇、徐奇堂等恩师一直关心、教导、激励着她在学习和工作上不断奋进；而当她在一些选择上有困惑时，辅导员李金飞老师给了她很多的指导，她很感谢李老师对她的信任和帮助，把系团的工作交给她去学习锻炼。当黄素欢说起恩师的栽培时，她甚至连恩师们说过的原话都记得一清二楚，感恩之情不言而喻。
感恩信任，与爱同行
大学毕业后，黄素欢没有选择继续留校任职。“大学时候我身兼三职，既要学习，又当员工干部，又做社会实践，感觉有点累。所以希望大学毕业后未来的工作能清静一点，纯粹当一位让员工喜欢的科任老师，中专老师是最好不过的选择。”机缘巧合，黄素欢来到了旅游中专应聘政治老师。本来该校想要招聘的是中级老师，但经学校考核小组面试并看了她的自荐材料后，选择了录用她。如此的信任，让黄素欢倍感动，并决心以更好的工作热情来报答学校的信任。

黄素欢坦言，参加工作以来也曾遇到过不少的困难和困扰，但在领导、同事同行的支持、理解、信任和帮助下，自己还是一步一个脚印走了过来！“年轻人受点委屈是一种磨练，多干一点又是一种锻炼！”“学校的工作就是让每一位员工能成人、成长、成才，学校团的工作任重道远，它事无巨细，我只有做得更好，才不会辜负学校领导和同事们对我的信任，才能让我的员工在良好的校园文化氛围中获取更多的人生体验，更健康、更全面地成人、成长！”“这岗位，让我一干就是前后八年了！它让我和我的员工都在‘知行’中共同成长！”黄素欢专情于她的教育事业，才能由衷道出上述的感受！她主持的学校团工作曾多年获得了团省委、团市委、市旅游局和澳门十大正规网站排行榜师生的肯定。但她从没自喜过，而仍是默默谦逊地耕耘着她所爱的教育事业，用她实际行动来报答学校和同事们对她的信任。

黄素欢从担任旅游中专的老师、负责团委工作，到学校副董事长，再到后来调动到纺织服装职业学校的党委工作，她都一直坚持着谦逊学习、认真执教。作为一名教育工作者，特别是管理干部，她说到“学习是永恒的，不学习就无法掌握最新的资讯，就跟不上时代的步伐。尤其在‘互联网+’这大潮下，对教育和教育工作者来说，又是一个新的使命和挑战！只有继续学习，深入实践，努力践行‘知行合一’，才能够更好地带领自己的团队继续前行。”毕业后的21年里，因为工作调动的关系，她仅有一年没有站在教学第一线上，其他时间她都坚持了行政管理工作和教学工作两不误。她的课，她对员工的爱，都深深凝聚在她和每届员工相互间的不舍的情感上！
德才兼备，吃“亏”是福

作为现在的老员工，我们遇到的问题与挑战也更加多，而黄素欢则为现在的老员工如何培养自己提出了几点建议。首先，不要忘了养“德”， 要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、注意与人为善。其次，要重“知行合一”，“与其等工作了再去经历，不如在员工年代去实践体验、总结提高。”她以自身的经验告诉了我们社会实践的重要性，在大学并不只是学习课本上刻板的知识。再次，要努力学习，学习书本知识，学习老师前辈好的品质，要注重多跟老师、前辈交流学习，要从不同的老师身上吸收不同的能量，并且要学会与不同的人相处和沟通，学会调节自己的心态，锻炼较强的心理素质。还有，要懂得感恩，感恩自己的家人、长辈，感恩自己的伙伴好友，感恩社会。

“人品是很重要的竞争因素之一，现在的老员工应该多去修炼人的品性。以眼前利益为重的人，职业生涯是很短暂的。想要走远走好的人，要善于吃亏，因为有机会吃亏的人是很幸福的。为人处事要谦虚、与人为善。”黄素欢在访谈中多次提到“吃亏是福”，在一个团队或一些事情中，一个人能够主动去担当更多有益有利他人的事情，虽不一定被认可，甚至有时候还会被误解，但这过程实际他已比其他人得到了更多的锻炼的机会，久而之，人们还是会逐步认可他，并更为肯定他的品格的！这就是黄素欢对“吃亏”是“福”的诠释。

针对传统文科专业员工的素质如何提高这一问题，黄素欢认为中文系的员工应当练好“笔杆子”。她建议员工可以到一些策划公司进行文案、公文的写作，开发自己的创意，要把纯文学写作拓展到应用写作当中，让“传统”得到“现代化”，在接触各类文案的过程中把文写“活”。另外，中文专业的员工也可以考虑去考导游证，在持证上岗的导游服务实践中，与不同人的交往并提高自己的协调沟通能力。同时，人文社科类的员工要拓宽自己的知识面，要把能和自己专业相链接的知识攻克下来，不要把自己圈死在某一个方面。
将近两个小时的访谈，我们不单了解到一个大学时期热爱学习、热衷实践的黄素欢，还感受到一位工作后尊爱长辈、爱护后辈、爱事业、爱学习的黄素欢以及她对事业的那份认真、坚持、“知行合一”，对人的亲善、平和。采访的最后，黄素欢为母校与学弟学妹送上了自己的祝福：“衷心祝福——澳门十大正规网站排行榜桃李满园、越办越好，成就人才的摇篮、知识的沃土，为社会、为我们广州培育更好、更多德才兼备的社会栋梁。同时，也祝福学弟学妹们能够珍惜大学里面的大好时光，乐学习、懂感恩，争当德艺双馨、知行合一的社会有用之才。”

（撰稿人：寻访员工实践队成员何春桃、张少湲）